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制造承包(劳务外包)业务:

  特点:

  制造承包(劳务外包)是指将企业内部的非核心作业外包给专业高效的第三方服务供应商,由企业提供厂房、设备及其他相关支持。合作期间,由第三方在严格按照客户标准的前提下,自行招募员工、培训上岗并自主经营管理。通过这种外包的形式,达到降低企业用工成本和人力风险等的目的。

  制造承包(劳务外包)的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源在用工上的优势,又使企业能够更专注于关键事务,加速提升核心竞争力,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。减少企业在财力、人力上的投入,有效提高资本回报率。

  优势:

  制造承包(劳务外包)的运作,其出发点与最终目的只有一个,使发包单位利润增加,成本大大降低。对客户的优势:

  1.人才招聘、补员及时有效,保障生产运营正常;

  2.减少企业在财力、人力上的投入,降低招聘费用、人事管理等总体成本,增加资本运作的回报率;

  3.大量减少人力资源部门日常人事工作,人力资源部门能集中精力处理更核心的工作;

  4.企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务;

  5.增强企业用工的灵活性,降低用工难度;

  6.解决企业用工季节性、编制限制问题,降低突发性生产招用人员的风险;

  7.减少人事(劳动)纠纷;

  8.避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果,提高企业人均劳动生产率。

  劳务外包的成功运作,是人力资源外包和企业用工实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源外包在用工上的优势,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。